常州靠市場主導引進領(lǐng)軍人才
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江蘇省常州市日前發(fā)布“龍城英才計劃”（3.0版），將圍繞十大新興產(chǎn)業(yè)，大力引進海內(nèi)外領(lǐng)軍人才進入常州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，該“計劃”對于人才項目的網(wǎng)羅、識別、評價、投資和管理，一改依靠政府資金資助人才項目發(fā)展的傳統(tǒng)模式，以知名創(chuàng)投機構(gòu)和常州市重點企業(yè)為依托，堅持以市場為主，充分發(fā)揮市場主導作用。 據(jù)悉，2006年9月，常州市實施的“千名海外人才集聚工程”，以政府為主導實施人才引進，被稱為1.0版；2011年8月實施的“龍城英才計劃”，開始探索市場機制，此時還是市場和政府并行的機制，稱為2.0版；而本次出臺的《關(guān)于全面深化“龍城英才計劃”，加快推進蘇南人才名城建設(shè)的意見》，以市場為主導，政府引導的原則而建立的人才引進和培育機制，被稱為“龍城英才計劃”（3.0版），它將分四類支持領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦和創(chuàng)辦科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，即特別支持項目、重點支持項目、優(yōu)先支持項目和培育支持項目四類。 “龍城英才計劃”（3.0版）自2014年1月1日起施行。
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