塞浦路斯招商投資網
塞浦路斯雇傭外國勞務的基本程序
來源：網群國際 瀏覽：次
1、塞雇主向塞勞動局遞交雇用外國勞工的申請，經勞動局和相關部門審查后，證實該類勞工在當地雇傭不到，即可向雇主發放批準雇傭外國勞務的證書。
2、塞雇主（或委托的中介，下同）憑此證書可以在任何國家招募所需勞務。
3、塞雇主招募到合適的勞務后，向塞內政部移民局遞交擬雇傭的勞務人員名單、無犯罪證明及相關材料，為勞務人員申請工作許可。塞移民局在審核勞務人員材料并征得塞勞動局同意后，發給勞務人員臨時工作許可。臨時工作許可的期限最長為4年，期滿后最多可延長1年，但來自歐盟成員國的勞務人員，其延期不受限制。
4、塞雇主將勞務人員的工作許可傳真給擬招聘的勞務人員，勞務人員持工作許可的傳真件和護照到塞浦路斯駐當地使領館確認，經確認無誤后發給勞務人員工作簽證。
5、歐盟成員國的勞務人員可以到塞浦路斯以后再申請工作許可；其它國家的勞務人員必須在入境前申請到工作許可，持旅游簽證來塞后再申請工作許可是非法的。
溫馨提示：本站提供免費發布服務，但對信息的合法性、實時性、真實性和完整性，不承擔任何責任。名錄資源由會員為向全球展示品牌形象上傳，個人信息均經處理后發布，如有遺漏戓涉嫌侵權他人及不愿展示形象的，請將“該頁網址和需修改及刪除的內容”發至本站郵箱戓留言給我們處理。凡注冊會員并發布信息或名錄資源的，均可定期獲得全球項目參考及合作機會。本站名錄資源概不對任何第三方開放，更不提供如交換、出售及查詢等服務!
項目合作及建議請留言：請理性留言，并遵守相關規定
- 項目對接快訊
-
- 最新信息
- 熱門信息
